チームの力
「ふんばろう東日本支援プロジェクト」を立ち上げた筆者による組織論。
方法の原理：方法の有効性は“状況”と“目的”によって変わる
人間の原理：すべての人間は肯定されたいと願っている
価値の原理：すべての価値は、目的や関心、欲望といったものに応じて立ち現れる
この３つの原理で、機能するチームを作り上げる方法を解説している。
まとめようとするとなんだか難しくてとらえどころがないのだが、読んでいると腑に落ちる。読んでいる間に「これ今度のゼミでやってみよう」と少し興奮しながら思うのだが、後で考えるとよくわからなかったりして。まだちゃんと理解できてないのだろうな。
